成果简介

根据企业在高质量发展过程中的真需求和实问题，在摸清发展底数、明晰发展诉求、厘清发展脉络基础上，通过定量定性综合方法应用，对企业管理效果效能进行科学评价，并根据评价结果提出企业发展对策建议。

成果评价

根据中石油集团公司年度部署，完成《中石油生产后期服务业务统计评价指标体系研究》，集团公司验收评分达96分；根据新疆某油田作业区综合管理体系效果评价需求，设计评价指标体系及相关工作文档，已获得企业正式采用；完成陕西省青年创新发展活力指数设计、测算和应用，关键成果得到省团委主要领导肯定和管理单位采纳。

应用前景

对特定管理目标进行评价建模，提供覆盖管理全流程的评价方法，有效响应企业精益化管理诉求，有力协助企业数字化转型发展，有机构建企业标准化à数量化à数字化à智能化的评价驱动型管理模式，提升企业的公司治理能力，推动企业持续深化改革。

成果展示

负责人简介

陈丁，1981年生，经济管理学院副教授，长期从事能源企业的项目管理、创新管理、精益化管理研究工作。主持1项省级课题、7项地市级课题，完成106项企业及政府管理咨询或智库服务类课题，获省级科研奖三等奖1次，地市级科研奖二等奖1次，三等奖2次。发表文章37篇，其中SSCI/SCI/CSSCI18篇，出版专著3部。